Nabór na wolne stanowisko pracy

Nasz znak:OA.1111/8/07

O G Ł O S Z E N I E

Burmistrz Miasta Szczawnica ogłasza nabór na wolne stanowisko informatyka w Referacie Organizacyjno – Administracyjnym Urzędu Miasta w wymiarze ½ etatu .

I. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie – średnie informatyczne , preferowane wyższe informatyczne ,
• wymagany 3 letni staż pracy ,
• posiadanie obywatelstwa polskiego oraz pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne
• cieszy się nieposzlakowaną opinią,
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
• ogólna znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, Statutu Miasta , znajomości struktury , podziału zadań i zasad funkcjonowania Urzędu Miasta Szczawnica , bardzo dobra znajomość zagadnień z dziedziny IT , Biuletynu Informacji Publicznej , ustawy o ochronie danych osobowych .

II. Wymagania dodatkowe:

 komunikatywność w mowie i piśmie,
 dokładność, terminowość,
 odporność na stres,
 umiejętność pracy w grupie,
 dyspozycyjność
 samodzielność

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku informatyka dotyczą :

1. obsługi informatycznej Urzędu, a w tym:
1) nadzór nad całością prac związanych z informatyzacją Urzędu,
2) sprawowanie nadzoru technicznego nad sprzetem komputerowym i oprogramowaniem,
3) instalowanie i uruchamianie nowego oprogromowania,
4) obsługa informatyczna (serwis) oraz doradztwo informatyczne dla pracowników Urzędu,
5) administrowanie siecią komputerową Urzędu, w tym zarządzanie systemem dostępu do zbiorów danych i zapewnieniem prawidłowej realizacji ustaw i przepisów szczególnych w tym zakresie,
6) zapewnienie bezpieczeństwa danych zawartych w komputerowych zbiorach danych Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi przyjętymi w Urzędzie.
7) wdrożenia i koordynowania spraw z zakresu publikacji urzędowego serwisu internetowego Biuletynu Informacji Publicznej.
8) przygotowywanie prezentacji multimedialnych przy współpracy z właściwymi merytorycznie pracownikami
9) konserwacja centrali telefonicznej, telefonów, faksów oraz sprzętu komputerowego
10) wykonywanie zadań „administratora bezpieczeństwa informacji” w Urzędzie Miasta a w szczególności:
a) opracowywanie i monitorowaie zabezpieczeń wzorów danych osobowych
b) nadzór nad naprawami, konserwacja oraz likwdacja urządzeń komputerowych na których zapisywane sa dane osobowe
c) nadzór czynności związnych za sprawdzaniem systemu pod kątem obecności wirusów komputerowych
d) nadzór nad wykonywaniem kopii awaryjnych, ich przechowywaie oraz okresowe sprawdzanie pod kątem ich dalsze przydatności do odtwarzania danych w przypadku awarii systemu
e) nadzóre nad przeglądami, konserwacjami oraz uaktualnieniem systemów służacych do przetwarzania danych osobowych
f) nadzór nad funkcjonowaniem mechanizmów, uwierzytelnianie uzytków w systemie imformatycznym przetwarzających dane osobowe oraz kontrolą dostępu do danych osobowych
g) dopilnowanie aby autorzy progrmów – zgodnie ze złożoną deklaracją, wprowadzili wygaszacze programów komputerowych, na których przetwarzane sa dane osobowe tj. automatyczne wyłączanie ekranu po upływie ustalonego czasu nieaktywności użytkownika.
h) Zarządzanie hasłami użytkowników i nadzór nad przestrzeganiem procedur określających częstotliwość ich zmian, zgodnie z wytycznymi, które zawarte są w instrukcji określającej sposób zarządzania systemu informatycznego służacego do przetwarzania danych osobowych,
i) Podjęcie natychmiastowych działań zabezpieczających stan systemu informatycznego w przypadku otrzymania informacji o naruszeniu zabezpieczenia systemu informatycznego lub informacji i znianach działania programu lub urzędzeń wskazujących na naruszenie bezpieczeństwa danych,
j) Nadzór nad fizycznym zabezpieczeniem pomieszczeń w których przetwarzane są dane osobowe oraz kontrolą przebywających w nich osób,
k) Nadzór nad obiegiem i przechowywaniem dokumentów i wydawnictw zawierających dane osobowe, w tym generowanie przez system informatyczny /dostęp do niszczarki/ dokumentów w celu niszczenia błędnie utworzonych lub niepotrzebnych wydruków komputerowych z danymi osobowymi,
l) Wykonywanie zadań zgodnie z przepisami wykonawczymi do ustawy o ochronie danych osobowych
11) wdrażanie i koordynowanie spraw z zakresu publikacji urzędowego serwisu internetowego Biuletynu Informacji Publicznej .
12.zarządzanie stroną internetową miasta Szczawnica .


IV. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny oraz szczegółowy życiorys zawodowy / CV /,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,
• dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie),
• kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy ,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był
prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne /zapytanie o karalność /,
• zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym ,wystawione przez lekarza
posiadającego specjalizację w dziedzinie medycyny pracy ,
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 14 listopada 2007 r osobiście w Urzędzie Miasta Szczawnica w sekretariacie bądź za pośrednictwem poczty na adres : Urząd Miasta Szczawnica ul. Szalaya 103 , w zamkniętej kopercie z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko pracy - informatyka w Referacie Organizacyjno-Administracyjnym ”. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

VI. Informacje dodatkowe.

Po upływie terminu składania dokumentów, komisja rekrutacyjna niezwłocznie dokona ich oceny, odrzucając oferty nie spełniające ustalonych wymagań formalnych. Kandydaci, których oferty będą spełniać ustalone wymagania formalne zostaną dopuszczeni do dalszego postępowania rekrutacyjnego. Zostaną również powiadomieni o terminie testów lub rozmów kwalifikacyjnych odrębnym pismem. Lista kandydatów, którzy spełnią wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze będzie umieszczona w BIP-ie i na tablicach ogłoszeń tut. Urzędu.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, póz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, póz. 1593 z późn.zm.) oraz własnoręcznym podpisem.




Burmistrz Miasta

/-/ Grzegorz Niezgoda






Szczawnica, dnia 31.10.2007 r.