Nabór na wolne stanowisko kierownicze

Nasz znak:OA.211.1.2012.AN

O G Ł O S Z E N I E

Burmistrz Miasta i Gminy Szczawnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko kierownicze.

I. Nazwa i adres jednostki: Miejski Zakład Gospodarki Komunlnej w Szczawnicy 34-460 Szczawnica ul. Zawodzie 19 c

II. Określenie stanowiska urzędniczego: Dyrektor Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Szczawnicy

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Osoba ubiegajaca się o zatrudnienie musi spełniać nastepujące wymagania niezbędne i dodatkowe do zatrudnienia na powyższym stanowisku:

1.Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych ,
- nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym
- wykształcenie wyższe – preferowane techniczne, ekonomiczne zarządzanie ,
- ogólny staż pracy minimum 5 lat - preferowany staż minimum 3 lata na stanowisku
kierowniczym,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem ,
- znajomość zagadnień i przepisów prawa w szczególności dotyczące funkcjonowani
samorządu gminnego , gospodarki komunalnej , ochrony środowiska , finansów publicznych ,
prawa zamówień publicznych , postępownia administracyjnego i prawa pracy .

2.Wymagania dodatkowe:

- samodzielność i konsekwencja w działaniu,
- komunikatywność i dyspozycyjność,
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów ,
- dokładność, terminowość,
- sumienność i rzetelność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w grupie.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Jednoosobowe kierowanie zakładem budżetowym – Miejskim Zakładem Gospodarki Komunalnej celem właściwego jego funkcjonowania i pełnej realizacji zadań określonych
w statucie MZGK .
a/do obowiązków Dyrektora Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej należy w szczególności :
- zapewnienie własciwej i terminowej realizacji zadań ,
- ustalenie i prowadzenie organizacji wewnetrznej zakładu ,
- opracowywanie planów rzeczowo-finansowych zakładu i zapewnienie prawidłowego
wykorzystywania środków do optymalnej realizacji celów i zadań ,
- systematyczne przygotowywanie i gromadzenie informacji o stanie gospodarki kierowanej
jednostki,
- zapewnienie prawidłowej realizacji zadań w zakresie zopatrzenia ludności w wodę , remontów
i konserwacji urządzeń i sieci ,utrzymanie stałej zdolności eksploatacyjnej sieci wodociągowej ,
utrzymanie czystości i zlecanie zadań związanych z utrzymaniem w czystości ulic ,
chodników , placów , zieleni miejskiej i obiektów użyteczności publicznej, zieleni gminnej
i zadrzewień , bieżace utrzymane dróg gminnych /letnie i zimowe / , prowadzenie składowiska
odpadów w Jaworkach , odbiór odpadów komunalnych od mieszkańców ,
- prowadzenie właściwej polityki płacowej i kadrowej ,
- zapewnienie przestrzegania w działalności Zakładu przepisów bhp i p.poż .
-dokonywanie szczegółowego podziału czynności, uprawnień i odpowiedzialności pomiędzy
pracowników zakładu ,
-zapewnienie właściwej organizacji przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków zgodnie
z obowiazującymi przepisami ,
- organizowanie i wykonywanie zadań wynikajacych z przepisów prawa , uchwał Rady
Miejskiej oraz Strategii Rozwoju Miasta a także poleceń Burmistrza ,
- wspołdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta i Gminy a w szczególnosci
z Zastępcą Burmistrza ,jednostkami organizacyjnymi Miasta i Gminy , instytucjami ,
organizacjami i osobami w zakresie wymaganym dla wykonania zadań ,
- przygotowywanie projektów uchwał , zarządzeń , sprawozdań , informacji oraz analiz na
potrzeby Rady i Burmistrza ,
-współdziałanie ze Skarbnikiem MiG przy opracowawaniu projektu budżetu i sprawozdania
z jego wykonania ,
- wykonywanie budżetu Miasta zgodnie z zasadami gospodarki finansowej i ustawy
o zamówieniach publicznych , a także wskazywania możliwości pozyskiwania
pozabudżetowych zródeł finansowania zadań ,
- identyfikacja programów Unii Europejskiej oraz Inicjatyw wspólnotowych i inicjowanie
przedsięwzięć związanych z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej ,
- prowadzenie stałego monitoringu w zakresie możliwości pozyskiwania środków
pomocowych , tworzenie bazy danych potencjalnych źródeł pozyskiwania środków
powocowych ,
- współpraca i współdziałanie z radnymi , komisjami rady i organami jednostek pomocniczych
zarządami osiedli ,
- systematyczne aktualizowanie znajomości przepisów prawa i wnioskowanie o bieżącą
aktualizację uchwał i zarządzeń Burmistrza ,
-samokształcenie i szkolenie w celu aktualizacji i podnoszenia kwalifikacji pracowniczych
zgodnie z potrzebami Zakładu ,
- doskonalenie organizacji , metod i form pracy dla zapewnienia sprawnej , kulturalnej
i terminowej obsługi klientów ,
- informowanie Burmistrza o swojej pracy i podejmowanych działaniach ,a także o zagrożeniach
i przeszkodach w realizacji zadań ,
-przygotowywanie okresowych ocen , analiz, informacji , sprawozdań ,
b/ Dyrektor MZGK ponosi odpowiedzialność za należyte wykonywanie zadań , za wyniki
ekonomiczne kierowanego Zakładu , za prowadzenie tego zakładu zgodnie z obowiązującymi
przepisami oraz właściwe wykorzystanie posiadanych uprawnień ,

V. Informacja o warunkch pracy na stanowisku:

1.Miejsce pracy : praca w siedzibie Miejskiego Zakładu Gospodark Komunalnej
w Szczawnicy ul .Zawodzie 19c oraz w razie konieczności w terenie . Bezpieczne warunki
pracy.
2.Stanowisko pracy : stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze ,
przemieszczaniem się w budynku oraz w terenie .
3.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony z możliwością
przedłużenia na czas nieokreślony
4.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy ,

VI.Wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedającym datę ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce tj. MZGK w rozumieniu przepisów o rehabilitcji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

VII. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV) wraz ze zdjęciem,
- list motywacyjny ,
- kopia dowodu osobistego ,
- kopie świadectw pracy lub zaswiadczenia potwierdzające staż pracy,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,
- dokumenty poświadczające wykształcenie oraz ukończonych kursów (kopie),
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie ,że nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 29 marca 2012 r do godz.15.30 osobiście w Urzędzie Miasta i Gminy Szczawnica w sekretariacie bądź za pośrednictwem poczty na adres : Urząd Miasta i Gminy Szczawnica ul. Szalaya 103 , w zamkniętej kopercie z dopiskiem : „Nabór na stanowisko kierownicze – Dyrektora Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Szczawnicy”. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

IX. Informacje dodatkowe:

Po upływie terminu składania dokumentów, komisja rekrutacyjna niezwłocznie dokona ich oceny, odrzucając oferty nie spełniające ustalonych wymagań formalnych. Kandydaci , których oferty będą spełniać ustalone wymagania formalne zostaną dopuszczeni do dalszego postępowania rekrutacyjnego. Zostaną również powiadomieni o terminie testów lub rozmów kwalifikacyjnych odrębnym pismem.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, póz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r Nr 223, póz. 1458 z późn.zm.) oraz własnoręcznym podpisem.

Szczawnica, dnia 19.03.2012 r.